Notizie

Per la CISL FP il rinnovo del contratto collettivo degli Enti Locali rappresenta l’unica strada per dare risposte concrete e migliorative, sia in termini salariali che normativi, scongiurando atti unilaterali da parte del Ministro. Nell’attuale contesto, con risorse già stanziate dalla legge di bilancio e con l’inflazione che continua a erodere il potere d’acquisto, ogni ulteriore ritardo nel negoziato produce un danno evidente: per le lavoratrici e i lavoratori dei Comuni, delle Province, delle Città Metropolitane e delle Regioni si traduce in una perdita secca in busta paga e nel mancato accesso a tutele, diritti e strumenti di valorizzazione professionale già definiti nella bozza di contratto.

La CISL FP rivolge un appello alla responsabilità di tutte le organizzazioni sindacali, rappresentative presenti al tavolo: dopo mesi di stallo è il momento di superare l’impasse e concludere la stagione 2022-2024, per aprire subito quella del triennio 2025-2027.

Solo grazie all’opportunità di sottoscrivere due rinnovi ravvicinati, si potrà  rimettere in moto il tavolo negoziale e poi lavorare tutti insieme, con spirito costruttivo, per ottenere le modifiche legislative necessarie a valorizzare le professionalità degli enti locali e ridurre il divario salariale con gli altri comparti pubblici.

• Per dare finalmente aumenti in busta paga;
• Per sbloccare gli arretrati;
• Per rafforzare le tutele e la valorizzazione professionale;
• Per evitare atti unilaterali da parte del Governo;
• Per aprire la nuova stagione 2025–2027 e portare a casa due contratti ravvicinati;
• Per aprire un confronto serio con il Governo sui necessari cambiamenti normativi che interessano il lavoro pubblico.

Necessario proseguire sia con la trattativa negoziale con l’Aran, che si basa su risorse già stanziate,  ma è urgente anche l’apertura di un’ interlocuzione con il Governo per affrontare le diverse questioni aperte, alcune delle quali sono trasversali all’insieme dei comparti del pubblico impiego.

Il tempo è scaduto! Come CISL FP abbiamo già evitato il blocco dei contratti nella Sanità e nelle Funzioni Centrali, scongiurando l’ennesima paralisi dettata da logiche politiche. Ma negli Enti Locali c’è il serio rischio che lo stallo duri anni, fermando definitivamente la stagione dei rinnovi. Continueremo a lavorare, con coerenza e determinazione, per concludere la stagione contrattuale 2022-2024 e per mantenere aperto il dialogo sociale con l’obiettivo di raggiungere i migliori risultati possibili per le lavoratrici e i lavoratori.

Scarica la locandina