Sottoscritta questo pomeriggio presso la sede ARAN l’ipotesi di CCNL Sanità Pubblica 2025-2027. Il nuovo contratto interessa circa 600 mila dipendenti del Servizio sanitario nazionale e introduce aumenti retributivi, arretrati, rivalutazione delle indennità, nuove tutele, nuovi profili professionali e regole innovative sull’intelligenza artificiale.
PERCHE’ LA FIRMA E’ UN RISULTATO STORICO
Per la prima volta nella storia del comparto Sanità, un contratto nazionale viene sottoscritto mentre il triennio di riferimento è ancora in piena vigenza. La firma dell’ipotesi di CCNL 2025-2027 arriva a soli nove mesi dalla sottoscrizione definitiva del CCNL 2022-2024.
È la dimostrazione che la linea della CISL FP, fondata su responsabilità, contrattazione e partecipazione, è quella che produce risultati concreti per le lavoratrici, i lavoratori e i professionisti del Servizio sanitario nazionale.
La scelta della CISL FP di chiudere il precedente contratto ha consentito di aprire immediatamente il negoziato successivo. Senza quella decisione, il comparto sarebbe rimasto bloccato con due contratti ancora da rinnovare, meno risorse in busta paga e meno diritti.
Il dato politico e contrattuale: sommando gli effetti economici del CCNL 2022-2024 e del CCNL 2025-2027, l’incremento medio mensile per circa 600 mila dipendenti della sanità pubblica arriva a circa 380 euro lordi al mese.
LA GUIDA ONLINE AL NUOVO CONTRATTO
La CISL FP nazionale ha pubblicato una apposita guida in cui trovi:
Oltre a tutte le novità economiche e le tabelle degli aumenti contrattuali
Per leggere la guida clicca al link qui sotto:
fp.bergamo@cisl.it
Tel. 035 324510